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发布时间:2020-01-15 00:52:30
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来源:滑板车厂家
“避免误会” 台人力调查指逾7成上班族曾说谎
台海网7月26日讯 据“中央社”报道,台湾1111人力银行公布调查,有76%的上班族曾经在职场说谎,隐瞒或夸大事实,目的是“避免不必要的误会”、“为工作流程方便”、“避免尴尬”。
根据台湾1111人力银行26日公布“职场白色谎言调查”,调查结果显示,76.05%的上班族踏入职场至今,曾在工作上有说谎、隐瞒或夸大事实的情形,目的是“避免不必要的误会”、“为工作流程方便”、“避免尴尬”。
但在重要的求职过程中,面试或者撰写履历,上班族还是不敢说谎,高达75.45%上班族皆无捏造或夸大事实。
在工作时,有43.11%上班族曾为了想请假而说谎,借口包含“假装生病”、“借口其他紧急事件”、“藉口家人生病”等。
1111人力银行发言人张旭岚表示,职场如战场,因为工作因素而造成的利害关系无所不在,有时甚至发展为利益冲突。职场上没有绝对的敌人或绝对的朋友,不适当的诚实坦白有时可能是“白目”,过度的谎言不仅可能危及个人诚信、甚至触法,尺度拿捏不可不慎。
据悉,1111人力银行自6月13日至6月28日,进行网络问卷调查,有效样本数为1136份,信心水准为95%,误差值为正负2.91个百分点。
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